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傳產業加薪 憂原物料行情
中央社中央社 – 2015年8月9日 下午12:52
加薪專題二（中央社記者韋樞台北9日電）在政府呼籲企業為員工加薪下，傳產大型企業陸續加薪以留住人才；但與原物料行情相關企業認為油價跌，造成原物料價跌信用貸款花蓮，客戶下單量少，對第3季營運普遍看法保守。
稱霸石化業、化纖業和紡織業的遠東新向以留住人才為重，且每年以每位員工的到職日為加薪基準日，但加薪幅度和業績掛鉤。遠東新表示，遠東新相當注意同行間相同職務人員的薪等，務必要有競爭力的薪水才能留住人才。
鋼鐵業龍頭中鋼公司一舉一動更是同業關注對象。中鋼公司今年4月份董事會通過全體員工加薪3%，以激勵員工士氣；中鋼公司表示，7月份起針對較資淺的員工加發「未滿等」薪水。
航運界稱霸的長榮海運表示，每年都是年初的農曆年前加薪，但加薪幅度不便透露，也是與每位員工的績效相關。
航運界小而美的萬海航運也決定在7月份加薪，萬海指出，公司內部還在結算信用貸款花蓮相關資料，屆時會回補7月份的加薪，但未透露加薪幅度；萬海僅透露，今年徵才進來的新鮮人月薪從新台幣信用貸款花蓮4.2萬元起跳，比起去年的新進人員4萬元再多2000元(約5%)。
這些傳產龍頭企業普遍為員工加薪留才和激勵士氣，也都認為加薪能讓生活維持一定品質；但提到第3季和第4季應該是旺季的景氣時，卻顯得看法保守。
深受油價下跌所苦的遠東新表示，油價下跌時，客戶也都知道原物料會跟跌，信用貸款花蓮因此下單非常保守，不夠時才買一點，以免買在高價；若反之油價上漲時，下單都是快又多。
化纖業者透露，今年4月底油價每桶88美元時，聚酯的原料之一PTA(對苯二甲酸)每公噸730美元，到了最近8月份油價掉到每桶信用貸款花蓮45美元時，PTA價格每公噸只剩625美元；另一種聚酯的原料EG(乙二醇) 4月底時每公噸970美元，到了8月只剩780美元，落差相當大。
遠東新認為，近期客戶需求與前景看法保守，較難以樂觀，除非油價反彈，原物料價格走揚，營收才會跟著亮麗。
中鋼也是1年多以來飽受國際鋼鐵產量供過於求、鋼價下滑的景氣不佳所拖累。中鋼指出，中鋼國內報價已經連跌9個月，目前是旺季不旺，下半年狀況至多持平，但是否影響到明年，則要視第4季狀況。
中鋼指出，近期鐵礦砂價格略有回升到每公噸57美元，但價格能否持穩實為重大關鍵，之前鐵礦砂價格曾發生每公噸超過50美元未久旋即再跌破，如此一來會影響產銷秩序甚大，而今年的營運好壞，自然和明年的加薪與否及幅度密切相關。
航運界情形看來略好，根據上海航運交易所的上海出口集裝箱運價指數，7月24日東亞到歐洲的運價每TEU(20呎貨櫃)400美元，7月31日大漲到1109美元；同時期出口到美西運價每TEU從1123美元漲到1607美元。
長榮說，今年上半年歐洲消費信心遭希臘債務問題拖累，往歐洲的運能大、運價低；希臘問題獲得解決之後，各航商看到7月底艙位訂艙的情況，7月底起運價一口氣拉升回到正常符合營運成本的水位，若運價能持穩，則第3季狀況會好得多，目前也只能且戰且走。
萬海認為，往美西、美東、歐洲、地中海的運價都在7月底提升不少，但價格持穩更重要，若是大型航商為了搶載貨量而下殺運價，恐怕又要陷入苦戰，目前看來第3季的景氣和去年相當，整個海運市場不會有太多成長。1040809
年輕人真的買不起房！北市首購族年齡平均40.9歲
鉅亨網作者記者王莞甯 台北 | 鉅亨網 – 2015年8月9日 上午10:55
>鉅亨網記者王莞甯 台北
儘管房價在政策嚴格管控下不再飆漲，但民眾的購屋壓力仍相當沉重，很多人心中的疑問是，在大台北打拼多年，何時才能擁有自己的「家」？永慶房產集團針對成交資料加以分析發現，2013-2015年大台北地區中，無論是北市中心區、北市郊區或新北房市熱區，平均首購年齡都皆持續攀升，其中，今年北市中心區平均首購年齡高達40.9歲，北市郊區也高達40.1歲，雙雙突破40歲的大關。
永慶房屋指出，若細分到各行政區，可發現雙北18大房市熱區，包括大安、信義、士林、中正、松山、新店和中山平均首購年齡皆突破40歲，並以大安區平均44.9歲居大台北之冠，堪稱最難入住的首購區域；即便是最低的新莊，也要36.5歲才買的起。
今年北市中心區 首購總價2093萬 創3年新高！
以今年「北市中心區」來看，首購平均購屋總價高達2093萬，「北市郊區」以1659萬次之，「新北房市熱區」也要1156萬，皆為3年來的最高；若觀察首購年齡，今年「北市中心區」平均首購年齡高達40.9歲，「北市郊區」則需40.1歲，雙雙突破40歲的大關，就連房價較低的新北房市熱區，首購族平均也要38歲才買得起。
永慶房產集團研究發展中心經理黃舒衛說明，由於政府調控房市，以高總價為首要控管對象，一般民眾和首購族購買的中低總價產品所受衝擊較小，相對較有買氣支撐，因此，今年大台北首購族的平均購屋總價，仍較去年出現小幅墊高的狀態。
黃舒衛指出，雖然30歲要於大台北購屋難度高，但年輕的首購族只要能排除原本的生活地域限制，往房價較低廉的區域找尋，並盡量選擇單價較低的舊華廈和公寓產品，還是有機會在有限預算內入住大台北。
對於首購族來說，究竟目前是否是好時機可以進場購屋？該如何出價？黃舒衛表示，近期國內外經濟數據表現不佳，加上央行及政府管控房市，房價已受到控制，甚至出現難得的修正，是一大福音，加上目前利率仍低、近80%的高貸款成數、3年寬限期、30-40年長年期房貸的首購優惠措施，建議首購族可持續看屋，尋求好的買屋機會。
颱風損民宅 中市安置無家可歸民眾
中央社中央社 – 2015年8月9日 下午7:45
（中央社記者廖壬楷台中9日電）颱風蘇迪勒襲台，16級強風造成台中市多處民宅毀損，造成民眾無家可歸，台中市社會局緊急將民眾安置收容。
社會局表示，蘇迪勒強風造成許多民宅毀損，民眾若需緊急安置，有多處簽約旅館、活動中心與校舍等可協助民眾暫離危險居所，解決居住問題。
社會局統計，昨天收容受災民眾人數最多達57人，部分已由家人或公司等協助撤離，至今天下午1時30分止，收容人數剩19人。
此外，因颱風造成台中上萬戶停電，部分長照機構也受影響。社會局指出，機構中均有不斷電系統可維持3天，並不會影響抽痰機等機器的運作。1040809
颱風肆虐 中市301所學校傳災損
中央社中央社 – 2015年8月9日 下午7:45
（中央社記者廖壬楷台中9日電）颱風蘇迪勒襲台，台中市目前有301所學校傳出災情，預估總復建經費高達新台幣2000萬元以上。
蘇迪勒高達16級的強風，導致海線地區學校成為災區，台中市教育局長顏慶祥今天趕赴災情較為嚴重的6所學校勘查，以海線大安、大甲、梧棲、清水的學校為主，瞭解學校處理情形。
教育局指出，台中受災損較嚴重的學校，多數是教學大樓的鐵皮屋頂或窗框被強風掀開，導致掉落與破損；部分因校舍鐵皮掀飛，掉落路面傷及民宅；部分學校則是校園圍牆倒塌與樹木傾倒。
初步統計，以大甲區東明、文武國小、大安區海墘國小、大安國中、清水區清水國中、梧棲區中正國小、南區國光國小等災情最為嚴重。
其中，清水國中學校鐵捲門倒塌、車棚破裂，屋頂破損達150平方公尺，圍牆倒塌長度約30公尺，初估修繕金額約200萬元；梧棲中正國小災情也相當嚴重，估計修繕金額約320萬元；目前預估全市學校校園總復建經費高達2000萬元以上。
顏慶祥表示，10日將再會勘原市區災損較嚴重的學校，災情嚴重的學校將列為優先處理，教育局會全力投入經費，並動用災損金與第二預備金，儘速撥補災損修復經費，全力協助學校災害復原工作，在開學前完成災害重建工作。1040809
亡父留542萬債！ 姊妹倆未成年背債判免還
東森新聞東森新聞 – 2015年8月7日 下午1:58
亡父留542萬債！ 姊妹倆未成年背債判免還
背了20年的債，如今終於可以吐一口氣。台北市有一對許姓姊妹，因為父親過世，得扛下542萬的債務，不過直到20年後成年了，薪資突然被扣繳20萬才知道原來父親有留下這筆債務，事後透過法律扶助基金會幫忙，台北地院判決，姊妹倆不用再還債了。
20年前因為父親過世姊妹倆因此背下債務，不過因為當時他們還未成年，台北地院判決不用還債。姊妹倆同樣有著大眼睛尖下巴，正值青春年華不過努力工作的薪水，卻突然被扣繳20萬。原來20年前許家姊妹因為雙親離異父親也過世，20年後妹妹的薪資遭到扣抵20萬，才知道原來父親留下542萬的債務。法律扶助基金會台北分會執行秘書謝采薇：「許氏姊妹花也是非常小的，那我們認為說而且當初我們調了法院的相關的文件，他們是根本不知道有這件案子的存在，所以其實許氏姊妹花以他們的年齡當時候幼小的年齡，根本沒有能力去對於銀行的這個債務，做任何的抗辯或主張。」透過法律扶助基金會的幫忙，台北地院判決不用還債，而其實這種「背債兒」案例也不少。
法律扶助基金會台北分會執行秘書謝采薇：「這個債務是在自己年紀小的時候，還不知道或是說爸媽根本在過世之前都沒有講的話，那其實自己也沒有能力去償還這些債務的話，我們都會鼓勵申請人到我們這邊申請輔助。」還好有律師幫忙，父親所留下的債務如今通通不用賠，甚至銀行扣繳的20萬也得還回來，否則年紀輕輕就得面臨龐大債務，許家姊妹倆現在也成功改變人生。
職場達人－史瑞生不悔研發路 燒6億創微晶木
中時電子報作者劉靜瑀 | 中時電子報 – 2015年8月8日 上午5:50
工商時報【劉靜瑀】
1999年7月，三名博士懷抱夢想，從工研院離職，創設微細科技，開啟一段創業的奇異歷程，迄今仍持續著。
微細科技董事長史瑞生，交大應用化學博士畢業後，在工研院化工所任職13年，研發高分子材料，看好環保材料TPE（熱塑性彈性體）的趨勢，加上叔叔史鴻堯（艾美特電器創辦人）資金支持，認為創業成功機會大，因而與其他兩名博士及助理離開工研院。
連著三年投資，光研發工作燒錢直逼6,000萬元，原本擔任微細董事長的史鴻堯在投資第4年時，實在看不下去了，有天把史瑞生叫到辦公室，跟他說不再投錢的決定，並要讓史瑞生自負盈虧。
創業路崎嶇 浴火重生
從致力研發，直到必須負擔公司營運，史瑞生才驚覺公司面臨倒閉危機。為讓公司得以生存，史瑞生把廠房遷移到叔叔已不使用的工廠。另外，他更第一次向外人開口「募資」，對象是以前在工研院協助技術開發的廠商「歐都納」。
歐都納成為微細股東後，引薦史瑞生到台中的耐吉（NIKE）介紹產品，史瑞生帶著TPE樣品上門說明，讓耐吉驚覺，花了10年找尋替代PVC瑜伽墊的材料，終於找到了，因而安排史瑞生到美國耐吉總部，親自說明材質的特性。
2006年，微細終於盼到了耐吉的訂單，成為耐吉唯一TPE瑜伽墊供應商，幫耐吉生產出全球第一片環保及彩色瑜伽墊。原以為微細就此鴻圖大展，卻因史瑞生跟耐吉談售價時，僅考慮到材料成本，未考量其他經營管銷與產品良率，導致生產耐吉瑜伽墊的兩年期間，微細虧損2億元左右。
無法持續忍受虧損的股東們，要求史瑞生重新與耐吉議價，為此，史瑞生特別飛到美國耐吉總部，當下耐吉同意售價調高，卻在3個月後，耐吉居然停單，微細主要客戶的訂單就這樣飛走了。
屋漏偏逢連夜雨，一向最支持史瑞生的史鴻堯得了肺癌，不到半年離世，失去最大金主的史瑞生，幾乎快要束手無策，公司一度無法繼續經營。
在最艱苦時，卻出現一位貴人，至此改變微細的命運。這位貴人某天打電話給史瑞生，詢問微細能否研發取代木頭的材料，沒想到史瑞生開口先向他借錢，之後才進行研究。
數度研究，史瑞生終於研發出「微晶木」，具有木頭特性，但不需砍樹木，而且能夠回收再利用，完全取代木頭。為推展微晶木，史瑞生每年舉辦論壇，邀請國內外廠商，將微晶木的特色推銷全球。史瑞生的父母親看到微晶木可減少樹木的砍伐，認為兒子事業對環境有貢獻，大表贊同。
環保貢獻大 雙親力挺
15年來，歐美最大瑜伽品牌露露檸檬（Lululemon）及亞洲瑜伽第一品牌easyoga，都是微細的客戶；公司毛利率從2007年的1％，成長至逾23％。史瑞生說，微晶木的研發工作又燒了6億元經費，不過這都是為了開發影響未來人類生存的新材料。他希望全世界共同響應，更願意公開配方，讓大家一起為地球環境努力。
多元輔導 協助女性重返職場
中時電子報作者本報訊 | 中時電子報 – 2015年8月8日 上午5:50
工商時報【本報訊】
據統計，兩性在30歲以前的勞動參與率相當接近，男性約達95％，女性為91％。但到了30歲後，男性勞參率約維持在94％，而女性卻急速下降至79％。其主因在於女性受到結婚生子與家庭照護關係，選擇離開職場。
其次，隨著年紀越高，男性在達退休年齡前皆可維持7成以上的勞參率，女性則一路下滑至38％。由此可見台灣勞動市場普遍呈現女性離開職場後，重新投入的比例相當低。
加上台灣產業環境變化快速，婦女經過6、7年陪伴孩童至國小後，要再找到與之前類似的工作也有較大的困難。
因此，輔導弱勢婦女重新投入職場，勞動部提供多元職業訓練與就業服務，協助弱勢婦女增加技能，促進其與社會鏈接並重返職場。
例如針對中高齡、受家暴等特定對象的失業婦女在學習就業專長時給予生活津貼，或提供多元就業等短期的工作機會，減輕其經濟上之負擔，並增進弱勢婦女二度就業意願。
而今年為人口紅利最後一年，未來勞動力缺口該如何補足，是不可忽視的問題，故增進女性勞參率是勞動部近年積極發展目標。
實際作為包括由就業服務員到各鄉鎮中了解該地區的勞動力結構，開發潛在人力資源。經過系統性整理後，針對專長及可工作時間等個人條件，透過職務再設計，提供部分工時工作，僱用獎勵等，鼓勵女性投入職場。
目前勞動部已在全台各地設立超過350個就業服務據點，提供一對一的面對面輔導，幫助無法配合全職時間的弱勢婦女，依照其需求進行工作媒合。
另外，對於已有工作的婦女，勞動部則開發相關課程，以加強其在職教育為主要輔導項目。例如結合大企業及中小型企業共同建立人力培育計畫，讓有意願在職進修的婦女能夠利用工作以外的時間持續學習，進而提升勞動力素質，同時也能達到女性經濟自主、實現自我能力的目標。